Wenn Du als Lehrer kündigen willst, stehen Dir 5 Mythen im Weg.
Zwar sind sie Dir nicht bewusst, aber im Hinterkopf sind sie gespeichert. Weil Du sie ständig hörst.
Dabei meine ich nicht die offensichtlichen, wie „Einmal Lehrer immer Lehrer“, sondern die Mythen, die so logisch klingen, dass sie nur richtig sein können, wie bspw.:
Wenn ich meine Alternative gefunden habe, kündige ich.
„Vorher zu kündigen, wäre doch falsch und ein großer Fehler!“, denkst Du jetzt sicherlich.
Weshalb das ein Mythos ist – ein hartnäckiger sogar – erzähle ich Dir ausführlich in der heutigen Podcast-Folge.
Denn es ist doch so, dass es in den letzten Jahren in allen Lebensbereichen zu großen Veränderungen gekommen ist. Aber im Lehrerberuf hat sich nichts Gravierendes verändert.
Daher leben Generation für Generation Lehrer nach den jahrhunderte-alten Mythen weiter.
Obwohl Dich das System krank macht, Du an Depression und sogar an Burnout leidest, kündigst Du nicht.
Weil Dich diese unbewussten Mythen, die logisch klingenden, daran hindern. Damit machen wir heute Schluss.
Wenn ich an das Thema „Als Lehrer kündigen“ denke, finde ich oft Parallelen zu der Geschichte der Scheidung.
Auch wenn sie bereits zeitgemäß abläuft und gesellschaftlich anerkannt ist, war das nicht immer so.
Erst 1976 ist im Scheidungsrecht das Verschuldungsrecht im BGB durch das Zerrüttungsprinzip ersetzt worden.
Das heißt vor 1976 konnte eine Ehe nur dann geschieden werden, wenn ein Ehepartner ein verschuldetes Fehlverhalten aufwies.
Damals gab es viele Mythen rund um die Scheidung.
Heute gibt es viele Mythen rund um das Thema „Als Lehrer kündigen“.
Damit Du diese Mythen entmachtest, gibt es die heutige Podcast-Folge.
Schluss mit den 5 größten Mythen rund um die Kündigung als Lehrer
Erst wenn Du die unbewussten Mythen aus Deinem Weg räumst, kommst Du weiter. Dabei hilft Dir die heutige Podcast-Folge.
Letztlich geht es doch darum, dass Du Dein Leben in der Gegenwart nach Deinen Vorstellungen lebst und nicht irgendwann mal vielleicht.
Viel Freude beim Zuhören!
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